Hallo du,
wenn du einen Ausbildungskaufmann für Versicherungen und Finanzen anstellen möchtest, bist du hier genau richtig. Hier erfährst du alles, was du über den Prozess der Anstellung wissen musst, und wir helfen dir dabei, eine geeignete Person für die Stelle zu finden. Also lass uns direkt loslegen!
Um einen Ausbildungskaufmann für Versicherungen und Finanzen einzustellen, musst Du einige Schritte unternehmen. Zuerst musst Du eine Stelle ausschreiben und auf einer Jobbörse oder einer lokalen Zeitung veröffentlichen. Sobald Du die Bewerbungen erhalten hast, musst Du Kandidaten einladen, um sie zu interviewen. Sieh dir ihre Qualifikationen und Erfahrungen an und stelle ihnen Fragen, um herauszufinden, ob sie für die Position geeignet sind. Wenn du einen Kandidaten gefunden hast, der zu deinen Anforderungen passt, solltest du ein schriftliches Angebot machen und die Einstellungsdetails besprechen. Sobald alle Einzelheiten geklärt sind, kannst Du den Auszubildenden offiziell einstellen.
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen: Voraussetzungen und Skills
Du kannst Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder auch Versicherungskaufmann werden – theoretisch kannst du das mit jedem Schulabschluss oder sogar ohne Abschluss machen. Dennoch erwarten mehr als die Hälfte der Ausbildungsbetriebe mindestens einen mittleren Schulabschluss und sogar 40 % wünschen sich von Bewerbern einen Abitur bzw Fachabitur. Da die Ausbildung aber vor allem im Umgang mit Zahlen und im Vermitteln von Finanzdienstleistungen stattfindet, sind mathematische Grundkenntnisse unerlässlich. Auch Fremdsprachenkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären, sind wichtig.
Kaufleute für Versicherung und Finanzen lernen in Berufsschule
Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen lernen in der Berufsschule eine ganze Menge. Die allgemeinbildenden Fächer sind Deutsch, Wirtschaft und Sozialkunde. Hier lernst Du die Grundlagen, die Du für Deine spätere Tätigkeit im Beruf benötigst. Darüber hinaus gibt es aber auch berufsspezifische Lerninhalte. Im ersten Ausbildungsjahr steht die Kundenberatung besonders im Fokus. Du lernst hier, wie Du Kunden angemessen und professionell beraten kannst. Auch das Erstellen von Beratungsunterlagen sowie die Durchführung von Vertragsabschlüssen werden behandelt. Während der Ausbildung werden Dir auch rechtliche Fächer wie z.B. das Versicherungsrecht oder das Immobilienrecht nähergebracht. So bist Du bestens für Deinen zukünftigen Beruf vorbereitet.
138 Maler- & Lackierer-Jobs + 7 weitere interessante Berufe
Du suchst nach interessanten Berufen? Dann schau doch mal, was es so gibt! Im Moment gibt es verschiedene interessante Stellenangebote, zum Beispiel als Maler und Lackierer, Management-Assistent, Maschinen- und Anlagenführer, Maskenbildner, Mathematisch-technischer Softwareentwickler, Maurer, Maßschneider und Maßschuhmacher. Insgesamt stehen dir 138 Maler- und Lackiererstellen, 14 Management-Assistentenstellen, 527 Maschinen- und Anlagenführerstellen, 124 Maskenbildnerstellen, 45 mathematisch-technische Softwareentwicklerstellen, 33 Maurerstellen, 8 Maßschneiderstellen und 1 Maßschuhmacherstelle zur Verfügung. Überlege dir also gut, welcher Beruf zu dir passt. Vielleicht ist ja einer der hier aufgelisteten Jobs genau der Richtige für dich. Schau dich doch einfach mal um und informiere dich weiter zu den einzelnen Berufen. Viel Erfolg bei deiner Suche!
Vorbereitung auf den Ausbildungsstart: Checkliste & Tipps
Damit dein Start in deine Ausbildung reibungslos verläuft, solltest du vorbereitet sein. Es ist wichtig, dass du einige Dokumente vor deinem ersten Tag hast. Hier eine Checkliste, die du abhaken kannst:
– Deine Steueridentifikationsnummer
– Ein Girokonto, auf das du dein Gehalt überwiesen bekommst
– Dein Sozialversicherungsausweis
– Deine Krankenversicherung und Gesundheitskarte
– Eine Mitgliedsbescheinigung deiner Krankenkasse
– Eine aktuelle Gesundheitsbescheinigung, die nicht älter als ein Jahr ist
– Ein polizeiliches Führungszeugnis
– Alle wichtigen Schulzeugnisse.
Damit bist du bestens auf deinen Ausbildungsstart vorbereitet. Wenn du noch Fragen hast, kannst du gern deinen Ausbilder oder deine Ausbildungsstelle ansprechen. Wir wünschen dir viel Erfolg!
Digitaler Wandel in der Versicherungsbranche: So gestalten Sie ihn
Du hast vielleicht schon gehört, dass bis 2025 ein Viertel aller Versicherungsjobs in Europa wegfallen könnten. Laut der Unternehmensberatung McKinsey wird vor allem die Verwaltung und das operative Geschäft betroffen sein – also beispielsweise Schadensregulierung, Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung. Diese Jobs werden zunehmend durch Automatisierung und künstliche Intelligenz ersetzt. Dies hat zur Folge, dass Versicherungsunternehmen sich auf neue Technologien und digitale Transformationsprozesse einstellen müssen, um im Wettbewerb zu bestehen. Deshalb müssen sich Versicherungsnehmer auf Veränderungen vorbereiten und sich überlegen, wie sie den digitalen Wandel am besten gestalten können.
Erfolgreich in der Versicherungsbranche: Welche Fähigkeiten solltest du haben?
Bevor du dich für eine Bewerbung in der Versicherungsbranche entscheidest, solltest du sicherstellen, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst. Zum einen benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein Studium im Bereich Versicherungen. Zudem ist es wichtig, dass du analytisch und proaktiv arbeitest und eine schnelle Auffassungsgabe besitzt. Um in der Versicherungsbranche erfolgreich zu sein, solltest du außerdem ein kritisches Urteilsvermögen haben und über gute Englischkenntnisse verfügen. Mit diesen Fähigkeiten kannst du deine Chancen auf einen Job in der Versicherungsbranche erheblich verbessern.
Gehalt als Versicherungskaufmann: So viel verdienst du während der Ausbildung
Du hast gerade deine Ausbildung zum Versicherungskaufmann begonnen und fragst dich, wie viel Gehalt du während der dreijährigen Ausbildungszeit bekommst? Im ersten Ausbildungsjahr ist das Gehalt im Durchschnitt bei ca. 980 Euro brutto. Damit stehst du finanziell schon recht gut da und kannst deine Ausbildung gut finanzieren. Im zweiten Jahr deiner Ausbildung steigt dein Gehalt auf durchschnittlich 1060 Euro brutto und im letzten Jahr deiner Ausbildung bekommst du im Monat sogar 1140 Euro brutto. Damit hast du ein Gehalt, mit dem du dir vieles leisten kannst und schon während der Ausbildungszeit erste Erfahrungen im Umgang mit Geld sammeln kannst.
Ausbildung zum Versicherungskaufmann: Gehalt ab 1070 €/Monat
Du hast dich dazu entschieden, eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann zu beginnen? Super, dann wird sich auch dein Konto schon bald über dein Gehalt freuen! Los geht’s schon im ersten Lehrjahr. Hier bekommst du ein monatliches Gehalt von immerhin 1070 €. Im zweiten Lehrjahr steigt dein Gehalt dann schon auf 1150 € und im letzten Lehrjahr darfst du dich dann über 1230 € monatlich freuen. Damit hast du schon während deiner Ausbildung ein ordentliches Einkommen, das du dir auch schon mal ein paar kleine Wünsche erfüllen kannst.
Gehalt Kaufmann/-frau für Versicherung & Finanzen in DE
darüber
Du fragst Dich, wie viel Gehalt Du als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen in Deutschland verdienen kannst? Laut einer Studie liegt das Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden bei 40133 €. Dabei ist zu beachten, dass 50% der Datensätze über diesem Wert liegen und 50% darunter. Das untere Quartil liegt bei 35738 € und das obere Quartil bei 45067 €. 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
Besonders deutlich wird dies, wenn man die Bruttomonatsgehälter betrachtet. Hier liegt das Median bei 3237 €, das untere Quartil bei 2882 € und das obere Quartil bei 3634 €. Auch hier gilt, dass 25% der Gehälter jeweils darunter bzw. darüber liegen. Für eine bessere Vergleichbarkeit lässt sich sagen: Ein Viertel der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen verdient mehr als 3634 € und ein Viertel weniger als 2882 € im Monat.
Durchschnittliche Arbeitszeit & Stundenlohn in Deutschland
Du hast sicher schon mal von der durchschnittlichen Arbeitszeit in Deutschland gehört. Diese beträgt laut den Arbeitsschutzbestimmungen 38 Stunden pro Woche. Wenn man den daraus resultierenden Stundenlohn berechnet, kommt man auf einen Betrag von durchschnittlich 22,51 Euro. Natürlich können diese Werte je nach Branche und Beruf variieren.
Werde Versicherungskaufmann/frau – Gute Bezahlung & sichere Arbeit
Du bist auf der Suche nach einer sicheren und gut bezahlten Arbeit? Dann könnte der Beruf des Versicherungskaufmanns genau das Richtige für dich sein! Versicherungskaufleute sind dafür verantwortlich, dass Menschen bei Schäden oder Unfällen finanziell abgesichert sind. Sie verkaufen Versicherungspolicen und beraten ihre Kunden in allen Fragen rund um die Versicherung. Meist arbeiten sie in Versicherungsagenturen, Versicherungsgesellschaften oder im Finanzbereich von Banken.
Der Verdienst eines Versicherungskaufmanns ist sehr unterschiedlich und hängt von deiner Qualifikation, deinem Arbeitgeber und der Region ab. Grundsätzlich ist ein Tarifvertrag für Versicherungskaufleute in Betrieben empfehlenswert, da hier eine gerechte Bezahlung gewährleistet wird. Außerdem ist es möglich, dass du neben deinem Gehalt noch Provisionen erhältst. Wenn du ein gutes Verhandlungsgeschick hast, ist das ein großer Vorteil, da du dann höhere Provisionen erhalten kannst. Außerdem ist es hilfreich, wenn du dich in den unterschiedlichen Versicherungsprodukten gut auskennst und so deinen Kunden beraten kannst.
Provisionen als Versicherungsvermittler: 25% des Jahresbeitrags
Bei Sachversicherungen wie Haftpflicht-, Hausrat-, Rechtsschutz-, Unfall- und Wohngebäudeversicherungen beträgt die Provision, die du als Versicherungsvermittler erhältst, in der Regel ca. 25% des Jahresbeitrags. Diese Provision wiederholt sich jährlich. Dabei kannst du von steigenden Prämien profitieren, wenn die Versicherungssumme angepasst wird. Um eine Provision zu erhalten, musst du einen Vertrag mit dem Versicherer abschließen. Dieser beinhaltet sowohl eine Vergütungsvereinbarung als auch eine Bestimmung, in der deine Verpflichtungen als Versicherungsvermittler festgehalten sind.
16 bestbezahlte Ausbildungsberufe 2023 – Informationen & Einstellungsvoraussetzungen
Immer mehr Menschen entscheiden sich dafür, einen Beruf zu erlernen, der ihnen ein gutes Gehalt sichert. Wenn du auf der Suche nach einem gut bezahlten Beruf bist, dann kannst du hier eine Liste der 16 bestbezahlten Ausbildungsberufe 2023 entdecken. Dazu gehören Fluglotse/in, Polizeivollzugsbeamter/beamtin, Finanzwirt/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Bankkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen sowie Physik- und Biologielaborant/in. Es gibt aber noch viele weitere Einträge. Neben den hier genannten Berufen gibt es auch noch andere gut bezahlte Ausbildungsberufe, wie zum Beispiel den Industriemechaniker/in, Physiotherapeuten/in oder Informatikkaufmann/frau. Wer sich für eine dieser Berufe interessiert, sollte sich vorher gut informieren, welche Einstellungsvoraussetzungen es gibt und ob man die persönlichen Anforderungen erfüllen kann.
Karrierechancen als Versicherungsfachkraft: Tätigkeiten & Weiterbildungen
Nach ihrer Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen starten viele Versicherungsfachkräfte in einem Unternehmen der Versicherungswirtschaft. Dazu gehören in erster Linie Versicherungsgesellschaften, Banken und Versicherungsmakler. Hier können sie als Kundenbetreuer, Berater oder Vermarkter tätig sein. Auch in anderen Branchen, wie z.B. der Immobilienbranche oder der Automobilindustrie, sind sie gefragt. Hier arbeiten sie als Sachbearbeiter, z.B. in der Schadenabteilung oder als Projektmanager.
Außerdem bietet die Fachrichtung Versicherung auch interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Hierzu gehören beispielsweise Fachwirte für Versicherungen und Finanzen oder auch Fachkaufleute im Versicherungswesen. Diese Weiterbildungen lassen sich auch berufsbegleitend absolvieren und machen dich fit für eine Führungsposition.
Berufswahltest: Finde Deinen Wunschberuf mit Hilfe eines Berufspsychologischen Service
Mit dem Berufswahltest (BWT) kannst Du herausfinden, wie gut Du für Deinen Wunschberuf geeignet bist. Der Test wird von einem Berufspsychologischen Service angeboten und kann nicht online gemacht werden. Um den Test machen zu können, solltest Du Dich bei Deiner Berufsberatung melden. Sie kann Dich dann bei dem Service anmelden und Du kannst den BWT machen. Der Berufswahltest dient dazu, Deine Interessen und Fähigkeiten zu ermitteln, sodass Du einen Beruf finden kannst, der zu Dir passt.
Einjährige Ausbildungen: Schnell & effektiv qualifizieren!
Du hast gerade dein Abi in der Tasche und bist auf der Suche nach einer schnellen und effektiven Ausbildung? Dann bist du hier genau richtig! Denn es gibt mittlerweile eine ganze Reihe an Ausbildungsberufen, die nur ein Jahr dauern. Damit du einen konkreten Überblick bekommst, findest du im Folgenden eine Liste einjähriger Ausbildungsberufe: Heilerziehungspflegehelfer/in, Musiktherapeut/in, Phonotypist/in, Berufsflugzeugführer/in und Berufshubschrauberführer/in. Diese Ausbildungen sind ideal für alle, die schnell eine Berufsqualifikation erwerben möchten, ohne viel Zeit in eine Ausbildung zu investieren. Auch die Fachhochschule bietet einige interessante Kursangebote, die sich auf ein Jahr beziehen. So kannst du zum Beispiel ein zertifiziertes Wirtschaftsingenieur- oder Wirtschaftsinformatik-Studium in nur einem Jahr absolvieren. Oder du suchst dir eine Kombination aus verschiedenen Kursen, die du in einem Jahr absolvieren kannst. So hast du die Möglichkeit, eine Vielzahl verschiedener Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben. Auch ein einjähriger berufsbegleitender Studiengang kann sich für dich lohnen. Hier kannst du dir eine Kombination aus verschiedenen Kursen aussuchen und so deine Fähigkeiten erweitern, während du gleichzeitig deinen Beruf ausübst. Und nicht zu vergessen: Eine Ausbildung in einem Berufsfeld, das dir Freude macht, ist eine hervorragende Möglichkeit, sich weiterzubilden und sicherzustellen, dass du auch langfristig im Beruf erfolgreich sein wirst.
Berufsausbildung als Erstausbildung: Dauer, Systeme & Chancen
Du überlegst, ob eine Berufsausbildung als Erstausbildung für dich in Frage kommt? Dann solltest du wissen, dass diese nach den gesetzlichen Bestimmungen eine Mindestdauer von 12 Monaten bei vollzeitiger Ausbildung und mit einer Abschlussprüfung beinhalten muss. Diese Ausbildung kann entweder in einem Betrieb, einer Berufsschule oder im dualen System erfolgen. Zudem ist es möglich, eine Ausbildung als Erstausbildung zu wählen, wenn man ein Freiwilliges Soziales Jahr, ein Freiwilliges Ökologisches Jahr, ein Bundesfreiwilligendienst oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Damit du eine Entscheidung für oder gegen eine Berufsausbildung als Erstausbildung treffen kannst, solltest du überlegen, welche Chancen und Perspektiven sie dir bietet.
Weiterbildung nach der Ausbildung: Ausbilder oder Versicherungsfachwirt
Du fragst Dich, was Du nach Deiner Ausbildung im Beruf machen kannst? Wie wäre es mit einer Weiterbildung zum Ausbilder? Mit dieser Qualifikation kannst Du verantwortlich für die Ausbildung von Azubis sein. Oder Du machst eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-in. Diese IHK-Prüfung ist die erste Stufe, um Dich zum Versicherungsbetriebswirt/-in weiterzubilden. Mit dieser Qualifikation kannst Du als Führungskraft in der Versicherungsbranche tätig sein.
Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen
Als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen bist du ein echter Experte, wenn es um Finanz- und Versicherungsthemen geht. Du bist für deine Kunden und Unternehmen ein kompetenter Ansprechpartner und berätst sie bei Fragen zur Immobilienfinanzierung, Geldanlage und Altersvorsorge. Darüber hinaus informierst und betreust du sie bei der Auswahl geeigneter Versicherungen, wie zum Beispiel Lebens- oder Unfallversicherungen. Ein wichtiges Aufgabengebiet ist auch die Prüfung der bestehenden Verträge, z.B. ob sie noch den aktuellen Ansprüchen gerecht werden. Mit deinem Expertenwissen und deiner Verhandlungsstärke sorgst du dafür, dass deine Kunden die bestmöglichen Versicherungstarife bekommen.
Fazit
Um einen Ausbildungskaufmann für Versicherungen und Finanzen einzustellen, musst du zunächst eine Bewerbungsrunde durchführen. Du solltest in den Stellenanzeigen klar auf die Anforderungen hinweisen und nach einem geeigneten Kandidaten suchen. Sobald du einen geeigneten Kandidaten gefunden hast, solltest du ihnen die Details der Ausbildung erklären und ihnen bei der Einstellung helfen. Danach kannst du einen Arbeitsvertrag aushandeln und die Ausbildung beginnen. Sieh dir auch die Anforderungen des Unternehmens an und stelle sicher, dass der Kandidat diese erfüllen kann. Auf diese Weise kannst du einen Ausbildungskaufmann für Versicherungen und Finanzen einstellen.
Es ist offensichtlich, dass es eine Reihe von Schritten gibt, die du unternehmen musst, wenn du einen Ausbildungskaufmann für Versicherungen und Finanzen einstellen willst. Du musst zunächst sicherstellen, dass die Person die Fähigkeiten und das Wissen hat, um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Dann musst du eine angemessene Entlohnung und Arbeitskonditionen anbieten. Schließlich musst du sicherstellen, dass sowohl du als auch der Auszubildende die gesetzlichen Vorschriften einhalten. Wenn du all diese Schritte befolgst, hast du gute Chancen, einen qualifizierten Auszubildenden zu finden und einzustellen.
